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정보제안 우수직원 포상-해양부
('지식항해 마일리지' 도입)
해양수산부는 중앙행정기관 중에서는 처음으로 지식경영기법을
도입해 '지식향해 시스템(KSS)'을 구축하고 '지식항해 마일리지 제도'를
시행한다고 밝혔다.
지식항해시스템은 직원이
자기업무를 끊임없이 개발하고 정책능력을 높이는 한편 정보공유.토론을
통해 정책을 종합적,체계적으로 추진함으로써 팀별 연계성을 강화하는
동시에 경쟁을 유도하기 위한 것이다.
이를
위해 해양부는 부서별로 학습조직(K-보트)을 구축해 정책을 개발하고
이를 모선인 '지식항해포럼(KSF)' 선장격인 장관이, K-보트선장(과장급),
민간전문가들과 심도있게 연구, 토의해 그 결과를 다시 K-보트 선원에게
전파하기도 했다.
또 정보를 공유하고 이에 대한
토론이 원활하게 이뤄질 수 있도록 실,국별 핵심사업과 일반정보 등을
묶어 지식지도(K-맵)를 작성하고 사이버 토론방도 개설할 계획이다.
특히 직원에게 참여시간당 100마일을 부여해 연간
태평양 횡단거리에 해당하는 50,000마일을 쌓도록 유도하고 학습성과를
평가해 우수한 사람에게는 보너스마일도 줘 근무성적과 특별승진, 특별상여금,
포상 등에 반영할 방침이다. 이 시스템에 자발적으로 참여하는
외부인사에 대해서도 해양부가 발주하는 용역에 우선권이나 인센티브를
부여하기로 했다.
해양부는 이 시스템의 정착을
위해 본부 5급 이상 모든 직원을 대상으로 전문가를 초빙해 워크숍을
실시할 예정이다. 해양부 관계자는 "공무원 조직이 무사안일에
빠져 있고 정보화 마인드가 뒤떨어진다는 일반적 평가에서 벗어나기
위해 이 제도를 시행하게 된 것"이라고 설명했다
[매경2001.1 배순기]
[한국제안활동연구소]
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